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对于一个初学机械的人来说怎样才能成为设计师

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发表于 2019-9-20 13:27:19 |显示全部楼层
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  展开全部学习工图是必须的,入门的话不建议立马看专业书籍,基础打好才是最重要的!跟着学校的进度学习,多跑跑图书馆。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起
  展开全部学习这件事情,没有捷径,只有耐住寂寞,坐冷板凳,静下心来才能学好的,每一个设计师也都是从基础开始,大量练习,才最终达成的,你可以多看看机械设计方面的论坛,多学习,别无他法。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起
  1。设计流程都是大同小异的。标准产品设计一般分为5个阶段(有的公司简化成4个阶段)。
  a.0阶段:新产品需求产生,由市场部门或者高层发掘新的用户和需求,并进行可行性分析和预估,决定是否要草拟立项
  b.1阶段:对于已经立项的产品,设计部门提供概念设计,并预估成本和投资额度。各部门完成财务预期报告,然后决定是否正式立项
  c.2阶段:当财务报告通过之后,客户首肯之后,设计部门提供初步设计方案(high level design),并反复和客户确认,修改,直到最后成型
  d.3阶段:重新评估项目风险和财务报告,一切可行的前提下,决议执行。设计部门提供详细设计图纸(low level design),并建立相应的系统,准备递交生产部门。生产部门准备相应的工程系统和产品系统。试样并最终完成所有测试报告。
  e.4阶段:生产部门接到设计部门的详细图纸,并量产。设计部门在全程参与改进设计和工艺完善相应的设计变更。直至产品生命周期结束
  (f.5阶段:有些公司有这个流程,一般用于项目收尾,作用为项目小结和经验总结)
  关于设计流程的问题,写几本书都不过分,这里就不展开了,仔细消化一下上面的内容,你会知道一个设计师有多么艰辛,要懂多少东西了,画图真的是小得不能再小的内容了。
  2。机械行业对学历方面的要求相对稍微低一些,因为我们更看重其实际能力。如果你发现某些公司一定要求某某学历,那么几乎100%肯定是HR和大老板这些门外汉定出来的要求。这里存在两个问题:
  a.尽管我们招人不看学历,但是如何绕过HR这些门外汉,取得面试机会,就要看你自己的本事的,并不是说学历不好,就总是抱怨没机会,这完全是个人能力问题。我手下有一个员工是大专的,但是他的收入和另一个博士是一样的。我并不知道他是怎么绕过HR那些硬性规定的(我们也要求硕士以上),但是他最终取得了面试机会,并且我很欣赏他的能力,所以他留下来了。同样的,如果学历不和要求,怎么绕过HR的硬性指标也是一个人沟通能力的体现。
  b.绕过或者说是让HR或者大老板让步,放弃学历这个指标的方法见仁见智,但是绝对不可以用欺骗的手段。这在大公司里是属于就地解职,杀无赦的举动。所以要想有所突破,好好锻炼自己的软技能,不要有任何企图蒙混过关的想法,那是绝对错误的。
  学历证书只是敲门砖,如何使用或者说重要不重要,你只能自己体会了。虽然我自己认为不重要,但是我知道很多人还是认为很重要的。
  机械设计是一个集大成者,其所有需要的技能其实都是在设计之外,而设计部门的人只是汇聚了这些技能,然后把他们统一在一起而已。
  要我来定义设计技能= 机械常识+ 加工技能 + 工艺知识 + 生产制造 + 质量控制 + 财务核算 + 绘图技能 +.....。
  那么你还能说设计部门自己有什么技术吗?设计部门只有经验,只要需要大量积累的经验,还有如何有效的把这些技能结合在一起。
  4。前几天我已经给你推荐过一个自动化行业翘楚的产品目录,更多的我希望你自己去发现。这里我也不想把这家公司的名字说出来,因为在寻找这样的大公司的同时,大家就已经是一个学习的过程了。我也曾经提到,设计手册也好,技术宝典也好,无论什么技术资料,都不是用来背诵的,所以绝对没有必要一页一页去翻阅。机械设计手册,我翻的最多的是目录!
  书的作用是什么?书就是给人看得,只要你在需要的时候,能够在最短时间内找到相应的资源就可以了。每当我或者我的团队遇见难题的时候,我们都能在几秒内想到哪本书,哪个资料可以解决我们的问题,这就够了。而企图全部掌握,我不是说这不可能,但是就我来说,那是浪费生命。
  5。至于要拿什么来练手,那个实在太简单了!你身边任何一样东西都可以:手机,固定电话,台灯,电脑……随便哪一样都是可以给你用来联系。当年我学习CAD的时候,就自己设计了一个台灯;后来学习pro-e的时候我就画了一遍自己的手机。别以为这些东西简单,如果你应用到上面的设计流程,从头到尾做一遍的话,你就会发现自己什么都不懂。
  如果这些东西真的简单到你一个人就能搞定的话,那么你可以直接借钱开公司吧,事实上那是根本不可能的。举个简单的例子,simens移动被收购已经有3年多了。当年simens的手机型号也不多,但是你知道他们有多少机械设计师在开发这么几款为数不多的手机?设计部有170多人,其中整整有将近50个机械设计师,难道他们连这么几个简单的手机都搞不定?所以勿以物小而不为,世界上没有任何设计是简单的。
  设计之初,你可以自己假想一个客户,然后列一个需求出来,这样的文件我们称为VOC(voice of customer),然后按这个需求去模拟一个设计即可。
  6。原因同5,我不建议你背任何东西,机械行业是靠自己两只手做出来的,等你有了足够的经验,你就会发现不需要你背,你也一样把这些知识倒背如流。举个简单的例子,我可以把常规GB818,GB819,GB845,GB846之中所有M3-M8,ST2.2-ST6.3的螺丝的技术规格和要求给背出来,但是事实上我从来没有刻意去背过,甚至都没有怎么好好看过标准。而我能背出来的唯一原因是,当年我老板要求我调查国产螺丝的质量问题,我在两周内,测试了3000多种不同型号和规格的螺丝,大量的重复试验和可靠性试验,最后写了份20多页的报告。然后经过几年的设计经验,我发现我再也忘不了这些数据了,现在即使已经不做详细设计了,依然可以随口报出那些数据。类似的知识太多了,都是靠积累的。
  如果你简单的靠背诵,那么就和应试教育没有区别了,其后果和下场大家都知道的。所以学习机械技术的唯一途径还是实际动手去做。
  题外话,这几年我家里两次装修,所有的家具,装饰,需要改造的东西,全部都是我自己设计的,我出全套图纸,差不多也出了两百多张,除了请人代加工,最后拼装也都是我自己做的,作为机械设计师,如何使用工具如何自己实现自己的设计,不仅仅是成就感的问题,也应该是每一个设计师的基本技能。所以不要说没有机会,其实机会就在你身边。本回答被网友采纳已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起
  展开全部看你的文化基础,其次机械涉及的知识点和面都很广,需要很多的经验,如同学校里的学生去实习一样,书本和实践还是很大差别的,想边做边学 前期就不要怕吃苦 多问,从简单到复杂,总之不能局限于一方面,无论你负责多小 多微不足道的一部分,你在学习的时候一定要有全局的心态 把其他部分原理也弄懂已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起
  展开全部如作为机械这个专业的成员,大致发展方向可分为两个:技术工人(简称技工)和设计人员(工程师),二者最主要的区别就是:技工的主要工作是如何干、并干好某个零件的加工。而工程师不但要知道如何加工这个零件,而且更要知道为什么这样加工,这需要有扎实的专业理论作为基础。而技工不需要太多的理论,但需要一定时间的工作经验。
  要想成为一个工程师,首先要系统的学习机械专业理论书籍,大约十几本,在学习中要结合实物以增加感性知识,学习完这些书籍后,再经过3~5年的工作经验,就具备工程师的资格了,这个术语叫“中级专业技术资格”。
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