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山东能源集团有限公司的组织机构

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发表于 2019-9-20 12:56:35 |显示全部楼层
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  办公室、人力资源部(党委组织部,内设薪酬管理处等)、党群工作部(机关党委)、纪检监察部、工会、财务管理部(内设综合处等)、企业管理部(内设考核处、招标处等)、资本运营部(内设产权管理处等)、战略规划部(战略研究院,内设资源开发处、战略研究室等)、风险管理部(内设风险处等)、工程管理部(内设基建处、预算处等)、技术装备部(内设机电装备处等)、调动指挥中心(内设信息处等)、安全监察局(内设煤矿安全监察处、非煤矿安全监察处等)、海外产业部、电力产业部;
  技术研发中心(内设科技管理处等)、信息中心(内设综合管理处等)、煤炭营销中心(山能国际,内设营销处、财务处、物流分公司等)、物资供应中心(山能国贸,内设国际贸易处、财务处、物流处等)、新闻中心等。 明德立新 包容超越
  民无信不立,企无德不明,德为企业之魂。明德是山东能源人矢志追求的崇高境界,是山东能源成功的基石。山东能源凭借对社会公平正义的主动践行,塑造正直坦荡、责任担当的社会风范;山东能源员工以良好的道德素养和对企业的忠诚奉献,成就受人尊重与称羡的职业人生。
  企业发展当顺势应变,与时偕行,破旧立新。在行业重组的大势下,山东能源如凤凰涅槃,应运而生;在市场变革的大潮中山东能源发展当敢破敢立,顺势而为。在发展中创新,在创新中发展,山东能源必将走出一条独具特色的能源发展之路。
  海纳百川,有容乃大。面对当今世界经济全球化和文化多元化的发展态势,包容和发展成为时代的强音,包容将使世界“和而不同”。山东能源以磊落坦荡的胸襟包容各方关系,形成利益共同体、命运共同体和精神共同体。在明德基础上的诚信和包容,将使我们赢得无尽的市场与客户、获得忠诚的团队与员工、积蓄支持的力量与优势。
  天行健,君子以自强不息。山东能源站在了一个全新的历史巅峰,超越成为企业发展的主旋律。山东能源将不断超越资源,超越差异,超越地域,超越传统,超越自我,在超越中不断创造卓越。 奉献绿色能源 创造人本价值
  面对全球能源危机、环境恶化的世界性难题,可持续发展成为能源企业发展的不二选择。为经济社会发展提供安全、优质、清洁的绿色能源,成为山东能源肩负的神圣职责。山东能源紧跟绿色能源潮流,发展低碳经济,注重节能减排,开拓能源新领域;主动承担环境责任,创造能源与环境的和谐发展。
  山东能源在开采能源、创造经济效益的同时,坚持以人为本、科学发展,不断丰富和完善以人本为核心的文化价值和社会价值,持续提升员工与社会的福祉,为促进社会和谐和文明进步贡献一份心力。 进军世界500强 打造卓越能源企业
  山东能源满怀凌云壮志,阔步前进,紧追世界优秀能源企业的发展步伐,瞄准先进标杆,设定跻身世界500强的阶段性目标,强管理、重发展,将自身打造成为国际化、现代化大型能源企业。 世界500强只是山东能源发展的一个起点。山东能源以全球化的视野审视运营环境,以“规模增长与价值增长并重、传统能源与新型能源发展并行、产业运作与资本运营并举”的平衡发展,积极参与国际能源市场的竞争与合作。在不断超越自我的过程中,成为管理一流、业绩优异、技术领先、员工发展、高度负责、充满活力的环境友好型和资源节约型企业。 【超越资源 多元发展】
  超越现有资源的制约,除了不断挖掘煤炭资源外,还要不断挖掘多元化的发展资源。商海无涯,商机无限,山东能源要在经济大潮中顽强搏击,不断创造新的发展机遇。
  超越权属企业的文化差异,超越各利益相关方的文化差异,取长补短,求同存异,整合优秀文化,形成更高层次、更加先进的山东能源企业文化系统,形成企业强大的文化软实力与核心竞争力,助力山东能源实现和谐发展、共同发展。
  超越山东地域局限,放眼全国市场,调整战略布局,在巩固国内市场竞争地位的同时,积极参与国际能源领域的市场竞争,向世界企业500强进军。
  超越传统的管理思想与作业方式的限制,引入新思维、新技术,弘扬齐鲁文化创造精神,紧跟信息时代潮流,走科学发展和创新发展之路。
  超越自我中心的局限,担负起能源大企的社会责任,响应国家节能减排和低碳经济发展的要求,创造和谐环境,塑造良好形象,实现安全发展、绿色发 展,提供清洁、高效的能源,服务于经济发展和人民生活改善的需要。
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